Wendbaarheid en veranderbereid vormen samen veranderkracht en vormen de basis van de belangrijkste 21^e eeuwse vaardigheden. Veranderingen in de zorg volgen elkaar steeds sneller op. Hoe zorg je dat je stevig blijft staan? Ligt het in jouw vermogen om nieuwe dingen te realiseren? Hoe kun je je verder ontwikkelen? Aan de hand van een literatuursearch hebben we gekeken welke competenties je nodig hebt om je een verandering snel eigen te maken, je wendbaarheid. Deze wendbaarheid is op te delen in 10 thema’s en definieert het ‘kunnen’. Heel wendbaar zijn wil natuurlijk niet betekenen dat je ook graag wilt veranderen. Er is daarom ook gekeken wat je veranderbereidheid bepaalt. Dit is op te delen in 5 thema’s en het definieert ‘de wil’ om te veranderen. Dank aan de grote groep die de vragenlijst voor ons getest heeft en hem met hun feedback sterker heeft gemaakt! Het is zover, hij is klaar voor gebruik en zal door toetsing en bijstelling steeds verder doorontwikkeld worden. Trots op een mooi nieuw product over de toekomst van zorg i.s.m. Suzanne Verheijden. Test nu je veranderkracht. In 10 minuten weet je hoe je scoort op wendbaarheid en veranderbereid. Je krijgt na afloop een rapportage gemaild die je inzicht geeft welke competenties je verder kunt ontwikkelen om nog krachtiger te staan en welke motivatie je bereidheid tot veranderen bepalen. Ga naar www.burostrakz.nl/veranderkracht.